| | | | |
| | | |
 | Компетенция: ОПК-1.1 - Использует инструменты экономической и управленческой теории при выполнении конкретных задач в рамках реализуемого проекта |
| | Управленческая экономика | 1 | Осень | Сформирована |
| Компетенция: УК-5.1 - Анализирует и учитывает этику делового общения при социальном и профессиональном взаимодействии в межкультурной среде |
| | Корпоративная культура | 1 | Осень | Сформирована |
| Компетенция: УК-5.2 - Формирует толерантные отношения в коллективе при личном общении и при выполнении профессиональных задач |
| | Корпоративная культура | 1 | Осень | Сформирована |
| Компетенция: УК-6.1 - Разрабатывает план личного развития и способов его совершенствования с учетом профессионального опыта, требований рынка труда |
| | Планирование профессиональной карьеры | 1 | Осень | Сформирована |
| Компетенция: УК-6.2 - Проводит самооценку, выстраивает приоритеты собственной деятельности для решения поставленной задачи с использованием цифровых сервисов |
| | Планирование профессиональной карьеры | 1 | Осень | Сформирована |